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Masse salariale de la Fonction Publique : 79% des dépenses de gestion de l’État jusqu’en mars 2020

Depuis 2017, c’est la rigueur budgétaire qui est en vigueur en Tunisie. Pourtant, d’année en année, les dépenses publiques enregistrent une augmentation constante. Cela concerne, surtout, l’infernal casse-tête de la masse salariale de la Fonction Publique. Les résultats provisoires de l’exécution du budget de l’État, arrêtés à la fin du mois de mars 2020, affichent une hausse de 15,1 points des dépenses de gestion de l’État. Elles atteignent, ainsi, 6,2 milliards de dinars, alors qu’elles étaient à 5,4 milliards de dinars jusqu’en mars 2019.
La masse salariale de la Fonction Publique représente, pour cette période, une très grosse part de ces dépenses : 79%, soient 4,9 milliards de dinars sur 6,2 milliards de dinars. Sur toute l’année 2020, la loi de Finances prévoit, rappelons-le, une hausse de 13,5% de la masse salariale de la Fonction Publique par rapport à 2019. Elle passe de 16,7 milliards de dinars à environ 18,95 milliards de dinars en 2020. Sur toute l’année 2020, la part des dépenses de gestion consacrée aux salaires des fonctionnaires devrait être de 67,3%.

Source : Ilboursa.

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